今日，科技圈爆出了一则重磅猛料。
11月12日消息，@新浪科技从知情人士处获悉，字节跳动的Seed研究员任赜宇于昨日离职，离职原因为“多次泄密遭公司开除” 。
据公开资料查到，任赜宇在知乎上是一位优秀答主，坐拥超8.6万粉丝。小雷查看其个人主页，发现他在协作机械臂、灵巧手、执行器以及人形机器人等诸多热门研究领域均有涉猎。
且个人简介中可以了解到，他于2015年从浙江大学机电工程专业毕业，后往意大利理工学院继续深造，并在2019年成功取得机器人学博士学位。
值得一提的是，在加入字节跳动前，任赜宇已在机器人领域积累了丰富的从业经验。
2020 年- 2021 年期间，任赜宇于珞石机器人出任机电工程师一职。2021 年- 2023 年，在小米公司担任高级研发工程师，在小米的机器人实验室开展机械臂以及末端执行器相关的研发工作。2023 年加入字节跳动的 Seed 团队，全身心投入到机器人系统集成等前沿技术的探索研究之中。
2023年，字节跳动组建了Seed部门，该团队聚焦于多个前沿领域展开研究，具体包括大语言模型、语音技术、视觉技术、世界模型构建、基础架构搭建、AI Infra以及下一代AI交互方式等。目前由Seed团队研发的豆包大模型，已成功应用于豆包、扣子、即梦等50多个应用场景。
可以说，在字节跳动的组织架构体系里，Seed部门属于“战略级存在”。
泄密事件的核心指向字节Seed团队的战略级成果GR-3项目。
今年7月，任赜宇在公开场合明确表示“深度参与GR-3研发”，并详细阐述了该Vision-Language-Action Model（VLA）模型的技术原理。作为字节迈向通用机器人的关键布局，GR-3模型以“理解抽象指令、执行柔性操作”为核心优势，能完成餐桌整理、挂衣服等复杂任务，被业内视为通用机器人“大脑”的重要突破。而任赜宇的公开解读，无疑让字节在该领域的技术积累与发展路径暴露在竞争对手视野中。
值得注意的是，任赜宇的离职并非字节信息安全管控的孤例，而是企业强化内部纪律的延续信号。今年9月，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布的通报显示，2025年二季度共有100名员工因触红线被辞退，其中10人因“违规参与外部付费访谈、泄露保密信息”受罚，8人涉嫌刑事犯罪被移交司法机关。通报特别警示“警惕外部咨询公司有偿访谈邀约”，而此次任赜宇作为拥有大量粉丝的“行业KOL”，其公开分享的泄密风险，比点对点访谈更具扩散性与隐蔽性。